VSTOP PROST
KŠIBOV POPUSTNIK za ČLANE
Predstavljamo odlično novost pri KŠIB-u!
Vsi ČLANI Kluba študentov Ilirska Bistrica lahko izkoristite POPUST pri naslednjih ponudnikih:
1. SVIŠČAKI = 10% pri najemu koče (Obrtna zbornica Ilirska Bistrica)
2. Frizerski Salon MATEJA/MATEJA PRELC = 8% ob storitvi (Gregorčičeva 21)
3. Kozmetični Salon LARA = 15% nega obraza IN 10% intenzivna nega za mlade (Gregorčičeva 21)
4. Bar Črne njive = Kava + Rogljiček 1,5€ ; Cedevita 0,9€ ; Porcija sladoleda s smetano 2,4€ (Vodnikova ul. 44)
5. Nail Art Studio “M“ = popust velja pri Petri Vičič (041 949 053) ob storitvi SHELLAC – permanentno lakiranje. (Od Marca 2015 naprej) (Vilharjeva 31 a)
6. Frizerski Studio Style (pri Nini Vidmar) = 20% moško striženje ; 10% žensko striženje ; 15% barvanje oz. prameni (Vilharjeva 31 a)
Popust velja samo ob predložitvi podaljšane članske izkaznice
več informacij:
ksibko@gmail.com
FB profil: Klub študentov Ilirska Bistrica
Praksa v NVO je zakon
ŠTUDIJSKA PRAKSA V NVO JE ZAKON!
Kaj sploh to je NVO?
Nevladne organizacije (s kratico NVO) so organizacije, ki jih lahko na lastno pobudo ustanovi vsak izmed nas. NVO v vseh pogledih delujejo neodvisno od države in imajo nekaj temeljnih značilnosti. So neprofitne, večinoma prostovoljne in prav vse morajo imeti neko obliko pravne osebe. V Sloveniji so to prvenstveno društva, ustanove in (zasebni) zavodi.
Ste kdaj razmišljali kaj je bistvo študijske prakse?
Zakaj jo opravljamo?
Odgovor je precej enostaven. S pomočjo prakse čim bolje izkusiti pravo delovno okolje in pridobiti izkušnje v realnem podjetju oziroma organizaciji.
Vendar…
Ste že slišali, da veliko študentov na praksi »kuha kave, fotokopira in podobno«?
No, nekaj resnice v tem zagotovo je! Vendar smo prepričani, da še in NE BOSTE niste slišali, da bi študentje »fotokopirali in kuhali kavo v NVO«!
Nevladne organizacije VAS POTREBUJEJO! Zato izkoristite priložnost in si pridobite prave izkušnje, ki vam bodo še kako koristile pri iskanju zaposlitve!
Za vse zainteresirane smo vam na voljo na Boreu,
Regijskem stičišču za NVO Primorsko-notranjske regije, oz. na e-naslovu: ana@boreo.si
Študentje: “Gospod rektor, obljuba dela dolg!”
Študentski svet Univerze v Ljubljani (ŠSUL) in Študentska organizacija Univerze v Ljubljani (ŠOU v Ljubljani) sta vodstvo Univerze v preteklem tednu že pozvala k prekinitvi vseh obstoječih postopkov, ki zadevajo predlog osnutka novega statuta in k oblikovanju konceptualnega izhodiščnega besedila, ki bo služil kot podlaga za ponovno oblikovanje predloga statuta. Tokrat ŠOU v Ljubljani odgovarja na rektorjev poziv iz preteklega tedna: “Študente pozivam – prinesite mi podatek o številu možnosti opravljanja izpita na 200 najboljših univerzah na svetu. Sprejeli bomo najvišje število, ki ga boste našli.“ (dr. Ivan Svetlik, Vroči mikrofon na Valu 202, 29. 1. 2015)
Na rektorjev poziv se je med prvimi odzval Jernej Štromajer, doktorski študent na Fakulteti za družbene vede, ki je kaj kmalu naletel na švedsko univerzo Karolinska Institut, ki določa, da lahko študent, če je potrebno, izpit opravlja tudi do šestkrat. “An exam can be retaken up to a maximum of six times, if needed.” (Karolinska Institutet 2012)
Omenjena švedska univerza se sicer nahaja na zavidljivem 47. mestu na svetovni lestvici ARWU (Academic ranking of world Universities) – tako imenovani Šanghajski lestvici, medtem ko Univerzo v Ljubljani najdemo v skupini med 401. in 500. mestom.
Univerzo so torej našli, rektor pa je javno obljubil, da sprejme najvišje izbrskano število. Če bi ga držali za besedo, bi torej lahko pogovore o številu ponavljalnih izpitnih rokov zaključili, a žal to še zdaleč ni najbolj pereča točka novega predloga osnutka Statuta Univerze v Ljubljani. Znižanje števila izpitnih rokov bi namreč še sprejeli, če bi nov predlog statuta zagotavljal tudi reden nadzor nad kakovostjo študija, predvsem pa profesorjev in njihovega dela. Primeri tuje prakse namreč kažejo, da ima večina univerz res nižje število izpitnih rokov, vendar ima tudi temu primeren in učinkovit sistem nadzora kakovosti dela pedagoških delavcev. Številne univerze namreč v svojih pravilnikih jasno opredeljujejo dolžnosti profesorjev, ki morajo študente podrobno seznaniti z načini preverjanja in ocenjevanja znanja v sklopu posamezne učne enote. Jasno opredeljena preverjanja in kriteriji ocenjevanja študentu podajo natančno sliko o profesorjevih zahtevah, ki pa so znotraj neurejenega oziroma nedefiniranega sistema Univerze v Ljubljani pogosto uganka, ki jo moramo študentje rešiti sami, nekateri na žalost tudi z izkoriščanjem ponavljalnih izpitnih rokov.
Se pa stvar pri urejanju števila izpitnih rokov in nadzoru kakovosti pedagoških delavcev nikakor še ne zaključi. V spodnji priponki najdete konkreten in celovit komentar oziroma predloge Študetnskega sveta Univerze v Ljubljani k posamezni sporni točki novega predloga osnutka Statuta UL.
Komentarji so plod sodelovanja ŠSUL in Resorja za študijsko problematiko ŠOU v Ljubljani, dveh organov, ki zastopata interese in pravice tistih, ki jih omenjeni statut najbolj zadeva – študentov. Država in vrhovni veljaki posameznih institucij namreč na njih vse pogosteje pozabljajo.
Izziv mladim
Serija brezplačnih dogodkov bo v letu 2015 povezala več 100 mladih in več 10 podjetij na več 10 dogodkih po celi Sloveniji.
Ambicioznim podjetjem in mladim bo približala sodobna znanja in izkušnje inovativnega reševanja izzivov.
PODJETJA boste na pripravljalnih delavnicah (4 ure):
- spoznala sodobne koncepte vitkega inoviranja,
- evidentirala svoje razlikovalne kompetence in
- definirala svoje konkretne izzive 2020.
Primeri izzivov: Ohraniti X0 delovnih mest, vezanih na tehnologijo Y. Novi modeli prehrane/prevozov/bančništva ipd. za starejše 2020.
Nove aplikacije stekla/akrila/filca idr. materialov. Pametni sistemi v tovarni, na cesti, bolnici, hotelih …
MLADI med 15 in 29 letom (dijaki, študenti, iskalci prve zaposlitve, brezposelni) boste na enotedenskih
strokovno vodenih izkustvenih delavnicah:
- poiskali nove idejne rešitve za dane konkretne izzive,
- pripravili in preverili konkretne prebojne poslovne modele prihodnosti in
- jih zadnji dan delavnic predstavili vodstvom podjetij, ki bodo prispevali izzive.
Če boste poslovne modele prihodnosti dobro zasnovali in utemeljili, jih boste lahko v podjetjih razvijali naprej tudi
po zaključku delavnic, če se boste tako dogovorili z vodstvi podjetij.
Delavnice bodo brezplačne tako za podjetja, kot mlade. Potekale bodo v različnih terminih po celi Sloveniji.
Več informacij: http://www.podjetniski-portal.si/o-podjetnistvu/izzivi-mladim
Erasmus+ je odlična priložnost za študentske klube
Klubovci, klubovke! Razmišljate o razvijanju mednarodnih projektov, ki bodo vašemu delovanju v lokalnem okolju prinesli dodano vrednost, opolnomočili vaše delovanje ter prinesli dodatna zunanja sredstva? Bliža se prijavni rok Erasmus+: Mladi v akciji, za katerega ste prav gotovo že slišali.
Pa ga tudi zares poznate? V krajšem pregledu vam Mednarodni odbor Zveze ŠKIS pripravlja pregled akcij in projektov, ki jih lahko prijavite do 4. februarja do 12. ure pri slovenski nacionalni agenciji MOVIT.
V kolikor ste poznali stari program, se boste z novih lahko hitro spoprijeli, obstaja pa nekaj pomembnih razlik, ki jih je potrebno upoštevati. Ključni cilji programa so tudi po novem usmerjeni v razvoj ključnih kompetenc in spretnosti, vključevanje mladih z manj priložnostmi, aktivno državljanstvo, medkulturni dialog, socialna vključenost, spodbujanje zaposljivosti mladih, promocija neformalnega izobraževanja in njegovo prepoznavanje …
Sedaj pa k ukrepu, ki je po vsej verjetnosti najbolj primeren za študentske klube.
Ključni ukrep 1: Učna mobilnost posameznikov
Pod misterioznim naslovom se ne skriva nič drugega kot mladinske izmenjave, seminarji, tečaji in usposabljanja (mednarodni treningi), študijski obiski in Evropska prostovoljna služba. Gre za ukrep, ki je za študentske klube verjetno najbolj primeren, saj je znotraj vaše kadrovske in finančne zmogljivosti, njegov namen pa je krepitev kompetenc mladinskih voditeljev ter izmenjava dobrih praks med različnimi državami (tako programskimi, kot tudi partnerskimi državami iz soseščine EU).
Na povezavi si lahko ogledate ključne spremembe iz preteklega programa, na kratko pa lahko povzamemo:
a) Mladinske izmenjave
Projekt traja med 3 in 24 mesecev (to je čas, ko nastajajo stroški in se projekt pripravlja in odvija), konkretna aktivnost, torej mobilnost mladih pa zajema od 5 do 21 dni. Udeleženci so stari med 13 in 30 let.
Namig za izvedbo: Želite s projektom promovirati zdrav način življenja, biološki način pridelave hrane v vaši dolini ter možnosti za športno udejstvovanje za mlade, ki nimajo dostopa do vzpostavljene športne infrastrukture? Organizirajte teden dni trajajočo izmenjavo s 5 partnerskimi državami, povabite v svoj kraj 25 mladih in se o tem skupaj podučite ter izmenjate dobre prakse!
b) Evropska prostovoljna služba
Projekt zajema enega ali več prostovoljcev, ki bodo prišli iz tujine in bivali v vašem kraju ter opravljali prostovoljno delo na ločenem projektu znotraj vaše organizacije za daljše časovno obdobje. Prostovoljec je lahko star med 17 in 30 let.
Namig za izvedbo: Imate v vašem študentskem klubu likovno-glasbeni atelje, ki potrebuje sveže ideje za izvajanje ustvarjalnega programa? Povabite v svoje vrste za recimo 9 mesecev ustvarjalnega posameznika iz Španije in skupaj z njim soustvarjajte program za mlade.
c) Mobilnost mladinskih delavcev
Projekt traja med 3 in 24 mesecev, konkretna aktivnost pa med 2 dni in 2 meseca.
Namig za izvedbo: Imate v vašem klubu poseben način dela s prostovoljci na področju kulture? Organizirajte mednarodni trening za mladinske delavce, ki v svojih državah delajo z mladimi na tem področju. Zastavite nove metode in tehnike za spodbujanje dela, iščite načine za boljšo promocijo večkrat pozabljenih kulturnih prireditev in sooblikujte končno brošuro o mladih in kulturi.
Naši namigi so seveda zgolj plod naše domišljije, možnosti je nešteto mnogo in na vas je, da jih odkrijete, dobro ubesedite in prijavite.
Odličen nabor informacij najdeš tudi v brošuri. Tudi mi smo informacije povzeli po spletni strani MOVIT.
Imate dodatna vprašanja? Obrnite se na nas preko internationalboard@skis-zveza.si in gotovo bomo skupaj poiskali rešitev.
Veliko uspeha pri snovanju projektov v letu 2015!
Pripravila: Sabina Carli
Beležite, izstopajte in si ustvarite nove priložnosti!
Začnite beležit v Nefiks in si zagotovite zaposlitveno prednost, organizacije pa postanite del družbeno odgovornih organizacij, ki spodbujajo mlade k večji zaposljivosti!
V torek, 20. januarja bo v Ljubljani potekala že 4. podelitev Nefiks priznanj.
Prijave na Nefiks priznanje zbiramo do 15. januarja 2015.
Nefiks je vodilni sistem beleženja neformalno pridobljenega znanja v Sloveniji, ki mladim omogoča, da na enem mestu sistematično zberejo vse neformalno pridobljene in s strani organizacij potrjene kompetence. Neformalno znanje, pridobljeno v mladinskih organizacijah ali pri ostalih neformalnih aktivnostih, pozitivno vpliva na zapo
slovanje mladih. Pri tovrstnem udejstvovanju mladi ne pridobivajo zgolj kompetenc, temveč širijo svojo socialno mrežo in preizkušajo svoje odkrite in še neodkrite talente.
V elektronski Nefiks se brezplačno registrirate in še vedno se na priznanje lahko prijavite tudi vi. To lahko storite preko www.nefiks.si spletne strani, kjer se lahko prijavijo posamezniki, ki bodo imeli v obdobju od leta 2013 do 15. 01. 2015 najmanj 3 nove vnose v Nefiks ter organizacije, ki bodo v istem obdobju uporabnikom vnesle najmanj 2 različni aktivnosti.
Sama podelitev Nefiks priznanja, ki bo 20. januarja 2015 pa bo dogodek namenjen druženju in mreženju vseh udeležencev. Na Zavodu Nefiks, ki je organizator projekta so prepričani, da boste po dogodku vsi bogatejši za prijetno izkušnjo in nova poznanstva, ki so morda nova stopnička k zaposlitvi.
Tiste z najbolj kvalitetnimi in relevantnimi vpisi pa poleg priznanja čaka posebna praktična nagrada.
Za več informacij o priznanju in dogodku obiščite spletno strani strani www.nefiks.si ali www.talentiran.si ter Facebook https://sl-si.facebook.com/indeksnefiks , kontaktirate nas lahko na elektronski naslov: nefiks@nefiks.si ali mobilno številko 040 698 915.
Predstavitev FAKULTET
V Soboto 17.01.2015 ob 15.00h ste predvsem vsi bodoči bruci vabljeni na predstavitev fakultet, ki bo potekala na Gimnaziji Ilirska Bistrica.
Izvedeli boste odlične in zanimive informacije, ki vam bodo pri izbiri fakultete prišle prav.
Predstavljenih bo veliko različnih fakultet.
Rezervirajte si naslednjo soboto in pripravite vprašanja, ki vas zanimajo!
SE VIDIMO! 😀
Wings for Live – 3.maj 2015
Kaj bo kmalu prekrilo nebo? Raketa? NLP? Mogoče slovenski Falcon? Ne! Nič od zgoraj naštetega, bodo pa po zraku zajadrala papirnata letala, ki se potegujejo za prestižni naslov tekmovanja Red Bull Paper Wings. Vsak se lahko prijavi za testnega pilota.
Priti moraš na kraj dogodka (13. 1. Portorož, 14. 1. Ljubljana ali 15. 1. Maribor), sestaviti svoje letalo iz papirja A4 format in s čim boljšo tehniko vreči letalo v zrak! Pomerili se bomo v 3 kategorijah: najdaljša razdalja, najdaljši čas letenja in najboljše akrobatsko letenje. Najboljše pa čaka tekmovanje v Red Bullovem Hangarju 7 v Avstriji, kjer bodo svoje moči kosali s prvaki ostalih držav.
Potrdi svojo udeležbo na Facebooku: https://www.facebook.com/events/831214650278247/
Za več informacij pa pojdi na http://www.redbullpaperwings.com in klikni slovensko zastavico.
Aja še nekaj, dogodek je zastonj
Beograd, pohiti s prijavo…
Lonely Planet je nedavno razglasil Beograd za najbolj žurersko prestolnico na svetu.
Žurka noč in dan. Mesti, ki vedno izpolni vaše želje. Enostavno, ŽELIŠ SI BITI TAM!
30.12.2041 – 2.1.2015
Člani Kšib-a: 130€
Nečlani: 145€
Prijava in več informacij: uradne ure ali mail: ksibko@gmail.com





